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Diversité et Inclusion

Inclusion numérique et place des femmes - Agir pour l'égalité

La Puissance du Lien
Apr 11, 2024
4
min.
Inclusion numérique et place des femmes - Agir pour l'égalité

L'inclusion des femmes et des filles dans l'industrie et les mondes numériques est un enjeu crucial pour la réalisation de l'égalité des sexes. Face à l’importance de ce sujet, l'ONU a dédié le 8 mars 2023 à cette cause. Cela lui a permis de mettre en lumière les défis et les opportunités dans ce domaine.

Le constat alarmant de la place des femmes dans le numérique

Les statistiques révèlent une sous-représentation alarmante des femmes dans le domaine du numérique. Selon les chiffres de l’ONU en 2022, dans les vingt plus grandes entreprises technologiques, les femmes ne représentent que 33 % de la main-d'œuvre. 

De plus, elles occupent rarement des postes de direction. Il convient également de relever qu’en France, la proportion d'experts du numérique féminins est également faible. Les femmes ne représentent qu'un expert sur cinq.

Des solutions pour lutter contre les inégalités

Face à cette réalité, des solutions concrètes peuvent être proposées pour favoriser l'inclusion numérique des femmes. 

D’abord, l'amélioration de la représentation des femmes sur internet est cruciale. Il est essentiel de garantir une diversité de créateurs de contenu en encourageant la participation des femmes et en luttant contre le cyberharcèlement. Selon le rapport du Lobby européen des femmes, ces dernières courent 27 fois plus de risque que les hommes de subir une forme de cyberviolence.

De plus, l'intégration du numérique dans le système éducatif est une autre mesure importante. En enseignant le numérique à travers toutes les matières, du primaire à la terminale, les stéréotypes de genre associés aux métiers du numérique peuvent être déconstruits. Cela permettrait alors d'ouvrir la voie à une participation plus équilibrée des femmes dans ce domaine.

Enfin, il est essentiel d'encourager les filles à découvrir les métiers du numérique dès leur plus jeune âge. Les entreprises du secteur peuvent jouer un rôle crucial en accueillant des jeunes filles en stage et en contrat d'apprentissage. Ces initiatives sont une source de motivation pour les femmes et filles qui souhaitent explorer les opportunités de carrière dans le numérique.

Vers une société numérique plus égalitaire et une économie plus dynamique

La lutte pour l'inclusion numérique des femmes est essentielle pour créer un environnement professionnel plus égalitaire et diversifié. Cela contribue non seulement à offrir des opportunités économiques aux femmes, mais aussi à développer des outils numériques plus inclusifs et à réduire les situations de sexisme dans le secteur. 

En effet, l'exclusion d'une partie de l'humanité dans un secteur fait naître des problématiques économiques. Selon le rapport de l’ONU, cette exclusion dévoile une réduction de 1000 milliards de dollars du PIB des pays à revenu faible et intermédiaire au cours des dix dernières années.

La place des femmes dans le numérique n’est pas encore véritablement assurée. Il s’agit dès lors de redoubler d’efforts et d’initiatives pour que le monde du numérique connaisse une avancée pour l’égalité. 

Source : 

Pourquoi dédier une journée à l’inclusion des femmes dans le numérique ?

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